Вакансии

Структурное подразделение

Контактный телефон

Электронная почта

Вакансия

Количество ставок

Зарплата

Требования к специалисту

Условия работы

Прочее

Дезинфекционный отдел филиала государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Дезинфекционная станция» в г. Новокузнецке

Медицинский дезинфектор

35221

Среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы. Дополнительная подготовка проводится на базе учреждения.

Постоянная работа, полная занятость. Сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю. Класс условий труда 3.3 – вредные.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда продолжительностью 14 календарных дней.

Работодатель направляет на повышение квалификации работников за счет средств учреждения, при этом за работниками сохраняется среднемесячная заработная плата.

При увольнении в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается:

- единовременная выплата с учетом стажа работы в учреждении в процентном отношении к среднемесячной заработной платы за 12 месяцев: от 5 до 10 лет - 20 %; от 10 до 15 лет - 30 %; от 15 до 20 лет - 50 %; от 20 до 30 лет - 70 % ; свыше 30 лет - 100 %.

Страхование работников от производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Заключение договоров добровольного медицинского страхования с медицинской организацией, с оплатой 50 % от стоимости услуг. Заключение договоров дополнительного страхования от несчастного случая с причинением вреда жизни и здоровью работников, осуществляющих дератизационные работы в каменноугольных шахтах. Новогодние подарки для работников учреждения и их детей в возрасте до 14 лет. Компенсация затрат работников, имеющих детей в возрасте до 18 лет, на приобретение путевок в санаторно-курортные учреждения и детские оздоровительные лагеря. Проездные билеты для выполнения целей трудовых обязанностей работников учреждения.

Материальная помощь может быть оказана: при рождении ребенка у работника учреждения - в размере 20000 руб.;

в случае смерти близких родственников работника (родители и дети работника, муж (жена)) - в размере 20000 руб.;

в связи с тяжелым материальным положением работника - в размере до 10000 руб.

Частичная компенсация расходов на оплату дорогостоящей операции, лечение и приобретение дорогостоящих лекарственных препаратов, а также в случае длительного и дорогостоящего лечения в стационаре единовременное пособие выплачивается при наличии листка временной нетрудоспособности, оплаченных счетов (чеков, рецептов), письменного заявления работника. Работникам учреждения, призванным в рамках мобилизации на военную службу, поступившим на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на вооруженные Силы Российской Федерации в размере до 3-х МРОТ.